Интересные статьи
Главная / Трудовое право / Задержки заработной платы

Задержки заработной платы

Куда обращаться если не платят зарплату и что делать, ответственность работодателя

Субъект бизнеса может принимать на работу сторонних лиц. Они должны трудиться на основании двустороннего трудового соглашения, и не меньше 2 раз в месяц получать вознаграждение за свою работу (зарплату). Точные дни выплаты должны быть зафиксированы во внутренних документах, и работодатель не имеет права их нарушать. Однако иногда такое случается — …

Читать далее »

Невыплата заработной платы – ответственность в зависимости от срока задержки, что делать сотруднику

невыплата заработной платы

Субъект бизнеса может осуществлять деятельность в одиночку, либо привлекать к работе наемный персонал. Он должен трудиться на основании заключенных трудовых соглашений, которые регулируют основные аспекты их деятельности. Работодатель должен оплачивать труд своих сотрудников не реже двух раз в течение месяца. Если этого не происходит, то фиксируется невыплата работникам заработной платы. …

Читать далее »

Обоснованное уменьшение зарплаты: на чьей стороне закон?

уменьшение зарплаты

Начисление зарплаты происходит на основании подписанного договора, в котором указан размер оклада, дата выплаты и способ перечисления средств. В связи с кризисом, многие работодатели вынуждены предпринимать меры по сокращению расходов бюджета компании. Из возможных способов экономии, таких как сокращение штата и уменьшение рабочих часов, самым выгодным считается уменьшение зарплаты. Составляющие …

Читать далее »
Adblock
detector