Законодательством определенны порядок и нормы организации предпринимательского дела, построения взаимоотношений с починенными и другими компаниями-партнерами, соблюдения обязательного налогообложения и многие другие положения, информирующие обо всех гранях трудового права. Несоблюдение этих правил может стать основанием для привлечения к ответственности, как руководителя, так и компании в целом. Какой закон регулирует ответственность работодателя? …
Читать далее »Защита прав работодателя
Претензии работодателя после увольнения к сотруднику
Правонарушения трудового договора достаточно часто встречаются не только со стороны работодателей, но и работников. Некачественное выполнение обязанностей, прогулы и опоздания на работу, несоблюдение трудовых дисциплин и т. д. В большинстве случаев претензия работнику преподносится в устной форме и этого вполне достаточно, однако как быть, если данный субъект уже более не …
Читать далее »